Job Placement/Area Aziende – FAQ
FAQ: Frequently Asked Questions. In questa sezione si trovano le risposte ad alcune tra le domande più frequenti relative ai servizi dedicati alle aziende. Per eventuali ulteriori domande, scrivere all'indirizzo jobplacement.dstf@unito.it.
PUBBLICAZIONE ANNUNCI
Come si fa a pubblicare un annuncio di lavoro o di tirocinio?
Per pubblicare un annuncio di lavoro o di tirocinio, le aziende devono effettuare la registrazione al portale Unito.it. L'ente/azienda accreditato riceve le credenziali per accedere alle informazioni e ai servizi on line dedicati alle imprese, tra cui il servizio che consente di proporre offerte di lavoro e di tirocinio extracurriculare sul Portale di Ateneo.
E' cura dell’ufficio Job Placement di competenza valutare le offerte e pubblicarle sul portale di Ateneo.
Il servizio è gratuito.
Come sarà possibile visionare le candidature?
Le aziende potranno visualizzare i CV dei candidati attraverso l'apposita piattaforma, a cui potranno accedere dopo aver effettuato il login con le credenziali Unito. L'Ufficio Job Placement svolge un'attività di preselezione delle candidature, rendendo le stesse visibili sulla piattaforma oppure respingendole, in base ai requisiti definiti dall'azienda.
RICHIESTA ELENCO LAUREATI
È possibile richiedere gli elenchi dei Laureati del Dipartimento?
Sì, è possibile effettuando la registrazione al sito Unito.it e selezionando i CV di interesse nella sezione dedicata.
TIROCINII EXTRACURRICULARI
Che differenza c’è tra tirocinio curriculare e tirocinio extracurriculare ?
I tirocini curriculari si svolgono all'interno del percorso di studi universitario e hanno come finalità quella di affinare il processo di apprendimento e di formazione. Danno sempre luogo al riconoscimento di Crediti Formativi Universitari (CFU).
I tirocini extracurriculari possono essere svolti solo ed esclusivamente da laureati. Non sono valutati in crediti formativi e sono finalizzati a favorire l’inserimento nel mondo del lavoro, creando opportunità di contatto fra i giovani e le aziende.
Come si fa ad attivare un tirocinio extracurriculare con un laureato proveniente da uno dei Corsi di Studio afferenti al Dipartimento di Scienza e Tecnologia del Farmaco (Farmacia, Chimica e Tecnologia Farmaceutiche, Informazione Scientifica sul Farmaco, Tecniche Erboristiche)?
Per dare avvio ad un tirocinio è necessario seguire le indicazioni reperibili alla pagina dedicata.
Quando è possibile effettuare un tirocinio e quanto tempo può durare?
Il tirocinio extracurriculare può durare al massimo 6 mesi (proroghe comprese) e deve cominciare entro 12 mesi dal conseguimento del titolo.
E' prevista una retribuzione per il tirocinante?
Sì, ai sensi della Deliberazione della Giunta Regionale 3 giugno 2013, n. 74-5911; LR 34/08 artt. 38 - 41 al tirocinante extracurriculare spetta un'indennità di partecipazione mensile minima di 300€ lordi, corrispondente all'impegno massimo di 20 ore settimanali. Tale importo è destinato ad aumentare proporzionalmente all'impegno del tirocinante fino ad arrivare a minimo 600 € mensili nel caso in cui esso sia pari a 40 ore settimanali.
L'ammontare dell'indennità di partecipazione per i tirocini svolti in altre regioni è fissato dalle rispettive leggi regionali.
Non c'è, invece, obbligo di retribuzione in caso di tirocinio curriculare.
Sono previste coperture assicurative durante il tirocinio?
L'Università degli Studi di Torino provvede alle coperture assicurative di legge per infortuni e responsabilità civile. Gli estremi delle polizze sono riportati sul progetto formativo.