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La ricerca del lavoro

Job Placement/Area Studenti e Laureati


Nella maggior parte dei casi il CV è il primo contatto con il potenziale datore di lavoro e pertanto deve essere in grado di attirare fin da subito la sua attenzione.

Per questo motivo, il CV deve essere breve e conciso, concentrandosi sui contenuti e sulle informazioni essenziali.

Il modello di CV in formato Europass è probabilmente il più diffuso.

 E' opportuno che il CV risulti:

  • sintetico (massimo due pagine): se non si hanno esperienze lavorative rilevanti, dare priorità alla formazione e alle esperienze personali (volontariato, associazionismo, sport, lavori saltuari..).
  • immediato e di facile lettura: usare il grassetto per sottolineare i punti più importanti, mantenere sempre uniformità di dimensioni carattere e font, utilizzare frasi brevi.
  • mirato: analizzare con attenzione le caratteristiche dell'azienda e/o della posizione ricercata e mettere in evidenza nel CV le esperienze significative per la mansione o per il posto di lavoro per cui ci si candida.
  • ordinato e corretto: prestare attenzione alla cronologia delle esperienze, cominciando dalla più recente alla più datata, e rileggere attentamente il CV per evitare errori di sintassi e ortografia.
  • aggiornato: aggiungere ogni nuova esperienza formativa e/o lavorativa e competenza o conoscenza acquisita; aggiornare la data riportata in calce al CV.
  • completo: inserire sempre i propri contatti (numeri di telefono, mail, eventuale account Skype, LinkedIn), i titoli di studio conseguiti e, per la conoscenza delle lingue o per le competenze informatiche, citare eventuali certificati di cui si è in possesso. Nel caso si decidesse/fosse richiesto di inserire una foto, scegliere un'immagine neutra e professionale, stile foto tessera. Non dimenticare, infine, l'autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 "Codice in materia di protezione dei dati personali".

Nella sezione Modelli, è inoltre possibile scaricare alcuni esempi di CV.

La lettera di presentazione è uno strumento importante che permette di sottolineare i punti di forza del CV ed esprimere la propria motivazione alla candidatura.

E' consigliabile che la lettera sia ordinata, sintetica, chiara e suddivisa in:

  • Intestazione e oggetto: l'intestazione, in alto a destra, contiene ragione sociale dell'azienda, indirizzo ed eventuale nominativo del referente risorse umane (se non si dispone di questa informazione, è sufficiente indicare "alla c.a. Risorse Umane"). Sotto l'intestazione, è prassi indicare luogo e data, e subito dopo l'oggetto. Se ci si candida in risposta a un annuncio, specificare la posizione per cui ci si propone e l'eventuale riferimento.
  • Introduzione: nell'introduzione ci si presenta e si specifica il motivo del contatto (candidatura  ad un annuncio o autocandidatura). In caso di risposta a un annuncio, può essere utile indicare la fonte di informazione grazie alla quale si è venuti a conoscenza dell'opportunità.
  • Corpo: in questa sezione vengono messe in evidenza le proprie caratteristiche, esperienze e motivazioni in relazione all'offerta per la quale ci si candida o al ruolo che si desidera ricoprire (nel caso di autocandidatur). Anche se non si hanno esperienze di lavoro rilevanti, si possono indicare attività significative.  
  • Conclusioni: in chiusura, indicare eventuali ulteriori informazioni utili (ad es. la disponibilità a trasferimenti e/o trasferte), rimarcare i punti di forza, ringraziare per l'attenzione e indicare che si rimane a disposizione per un eventuale colloquio. Indicare, infine, che alla lettera si allega il CV. Nel caso di invio via posta cartacea, è necessario firmare la lettera in originale.

É importante ricordarsi, inoltre di:

  • utilizzare uno stile chiaro ed efficace,
  • scrivere in prima persona,
  • inserire il testo della lettera nel corpo della mail (non come allegato) nel caso di invio per posta elettronica.

Nella sezione Modelli, è possibile scaricare un esempio di lettera di presentazione.

Accedendo alla piattaforma Job Placement on line, con le proprie credenziali di Unito, è possibile visualizzare le offerte di lavoro e di tirocinio extracurriculare e aggiornare il proprio cv on line. Il CV viene inviato alle aziende ogni volta che ci si candida ad un'offerta attraverso la piattaforma e può essere consultato direttamente dalle aziende interessate.

In questa sezione, è possibile consultare anche "altre opportunità" di interesse per studenti e laureati dei corsi di studio afferenti al Dipartimento.

E' anche possibile accedere alle sezioni dedicate da molti ordini professionali alla domanda/offerta di lavoro.

 

Link utili

Centro per l'Impiego - Provincia di Torino
Informalavoro - Comune di Torino
Cliclavoro - Portale del Ministero del Lavoro
EURES - Il Portale Europeo della mobilità professionale
Farmindustria
www.adecco.it

www.almalaurea.it

www.bancalavoro.it
www.cambiolavoro.com
www.careerbuilder.it
www.careerjet.it
www.carrierain.it
www.cercolavoro.it
www.cliccalavoro.it

www.gigroup.it
www.indeed.com

www.infojobs.it
www.job4italy.com
www.jobbydoo.it
www.jobcrawler.it
www.jobmeeting.it
www.jobrapido.it
www.lavori.com
www.manpower.it
www.monster.it
www.pagepersonnel.it
lavoro.trovit.it
www.espertidi.it

 

Sono disponibili per studenti e laureati, previa autenticazione alla MyUnito, i video di accompagnamento al mondo del lavoro realizzati dal Dipartimento di Psicologia nell'ambito del progetto FIxO:

Video di accompagnamento al mondo del lavoro

  • La selezione del personale
  • La preparazione e l'invio del CV
  • L'incontro con le aziende e i social network
  • Il colloquio
  • I test
  • L'assessment center

FAQ: Frequently Asked Questions. In questa sezione si trovano le risposte ad alcune tra le domande più frequenti relative alla ricerca del lavoro. Per eventuali ulteriori domande, scrivere all'indirizzo jobplacement.dstf@unito.it.

È possibile lasciare un Curriculum al Job Placement?
Non è necessario. I CV di studenti e laureati sono pubblicati sul Portale di Ateneo in forma anonima. Per integrare e/o aggiornare il Curriculum Vitae o per negare il consenso alla pubblicazione del CV in forma anonima, è necessario cliccare su Aggiorna Curriculum inserendo le credenziali MyUnito. Al momento del primo accesso, saranno già inserite nel Curriculum Vitae le informazioni relative alla carriera universitaria. Tutti i dati di carriera e personali di studenti e laureati contenuti nel Curriculum Vitae saranno resi disponibili alle aziende che ne facciano richiesta, salvo che il soggetto abbia negato il consenso.

È possibile autocandidarsi presso un'azienda?
Certo, la maggior parte delle aziende ha un'apposita sezione all'interno del proprio sito. Negli altri casi, è possibile inviare il proprio CV al referente delle risorse umane, accompagnato da una lettera di presentazione.

Come deve essere strutturato un buon CV?
Non c'è una formula standard per il CV. Il modello Europass è quello più diffuso. Maggiori informazioni si trovano in questa pagina nella sezione "Curriculum Vitae".

Che cos'è la lettera di presentazione?
La lettera di presentazione accompagna il CV sia in caso di autocandidatura sia in caso di risposta ad un annuncio. Maggiori informazioni si trovano in questa pagina nella sezione "Lettera presentazione".

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Ultimo aggiornamento: 04/09/2023 10:51

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